Levantamento da B3 (B3SA3): 61% das empresas de capital aberto não têm mulheres em cargos de direção

Estudo publicado pela B3 (B3SA3) revelou que 61% das empresas de capital aberto no Brasil não têm mulheres entre executivos estatutários.

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Das 408 empresas com ações negociadas em bolsa de valores no Brasil, apenas seis têm três ou mais mulheres em cargos de direção e 25 possuem somente uma.

Segundo os Indicadores Sociais das Mulheres no Brasil, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres representam mais da metade da população brasileira, são em média mais instruídas, mas minoria em cargos gerenciais (37,4%) e ganham 77% do rendimento dos homens.

O levantamento da B3 analisou ainda a participação feminina nos conselhos de administração, onde 45% das companhias não registram mulheres, enquanto 32% têm uma mulher e 6% apresentam três ou mais.

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Mulheres em cargos executivos no recorte por segmento

Na análise por segmento, do total de 190 empresas listadas no Novo Mercado, 89% têm apenas uma, ou nenhuma, mulher entre seus diretores estatutários. Já as companhias com três, ou mais, mulheres em cargos de direção são 3% do total.

No Nível Básico, as companhia com uma ou nenhuma diretora somam 86%, de 168 empresas. E as que têm três ou mais são 7%. No Nível 2, esses percentuais são, respectivamente, 87% e 4%.

As empresas do Nível 1 foram as que apresentaram o menor percentual (67%) quando o critério foi ausência ou a presença de apenas uma mulher entre os diretores estatutários, e o maior (26%) quando analisamos quem tem três ou mais na diretoria.

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Entre as empresas listadas no nível Básico, 81% não registram presença feminina no conselho de administração ou têm apenas uma integrante. Esse percentual fica em 70% entre as empresas do Nível 1, 79% entre as do Nível 2 e 75% quando avaliamos as do Novo Mercado.

A quantidade de empresas com três, ou mais, mulheres no conselho de administração não passa de 7% entre as companhias listadas no Novo Mercado, de 4% nos Níveis 1 e 2 e de 6% no nível Básico.

O recorte das empresas com duas mulheres no conselho mostra a seguinte realidade: 26% das companhias do Nível 1; 18% no Novo Mercado; 17% no Nível 2 e 13% no Básico.

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Arthur Guimarães

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