Biografia de Tânia Cosentino
Quem é Tânia Cosentino
Tânia Cosentino é presidente da Microsoft Brasil, função que assumiu no início de 2019, e que tem como um dos principais objetivos dar sequência na expansão da multinacional em território em solo brasileiro, investimento de longo prazo realizado pelo grupo.
Tânia Cosentino também é conhecida por sua atuação em causas ligadas a sustentabilidade, sendo que o Pacto Global da ONU, evento da ONU que celebra lideranças empresarias que possuem trabalhos ligados as áreas sustentáveis, premiou a empresária como um dos exemplos de gestão.
Ela assumiu a Microsoft Brasil após a elogiada gestão de Paula Bellizia à frente da multinacional no país.
Tânia teve a maior parte de sua carreira ligada a Schneider Eletric, sendo que foi uma das responsáveis pelo crescimento do grupo na América do Sul.
Principalmente, após assumir o posto de presidente da multinacional na região. Função que ocupou por seis anos.
Desde janeiro de 2019, Cosentino é presidente da Microsoft no Brasil.
A empresária tem como objetivo implementar políticas inovadoras e sustentáveis na filial brasileira do grupo criado por Bill Gates e presidido por Satya Nadella.
Carreira de Tânia Cosentino
Em 1990, Cosentino se formou em engenharia elétrica pela Faculdade de Engenharia de São Paulo (FESP).
Ainda no campo acadêmico, em 2012, a executiva se especializou em gestão e marketing pela IESE Business School, escola da Universidade de Navarra.
Assim que se formou na graduação, na década de 90, Tânia começou a trabalhar na Siemens SA como engenheira de vendas. Função que ocupou durante oito anos.
Em 1998, Cosentino trocou a Siemens pela Rockwell Automotion do Brasil, também para ocupar a função de engenheiro de vendas.
Cargo que ocupou por um ano, quando foi promovida para o cargo de gerente de vendas do grupo.
No início de 2000, Tânia foi contratada pela Schneider Eletric para se tornar gerente nacional de vendas do grupo no Brasil. Três anos mais tarde, em 2003, passou a ser diretora comercial da multinacional.
Em 2008, a executiva foi promovida para diretora de desenvolvimento de negócios da multinacional.
Função que ocupou até 2009, quando se tornou presidente da subsidiária brasileira da Schneider Eletric.
Naquele mesmo ano, a empresária percebeu uma carência de mão de obra especializada do setor de energia no país.
Para amenizar tal problema, ela estabeleceu uma parceria com o Senai em prol de formar trabalhadores com capacitação para tal serviço e que, não necessariamente, deveriam trabalhar na Schneider.
Em janeiro de 2013, Cosentino foi posta no cargo de residente da filial do grupo responsável pelo mercado da América do Sul.
Sendo que a gestão da executiva foi responsável pela melhoria do serviço digital no continente.
Outro destaque em seu tempo à frente do negócio foi em relação a implementação de medidas sustentáveis na empresa. Ela era membro do Conselho Consultivo de Diversidade & Inclusão da empresa.
Após quase 19 anos dentro da multinacional, em dezembro de 2018 a empresária deixou a Schneider Eletric.
Em janeiro de 2019, Tânia foi contratada como presidente da Microsoft Brasil.
Entre os principais objetivos da sua gestão, está a transformação dos serviços digitais que a empresa presta aos seus clientes, principalmente no sentido de propor soluções inovadoras.
Tânia Cosentino e a sustentabilidade
Em quase três décadas de carreira, as gestões de Cosentino se tornaram um exemplo de sustentabilidade.
Tanto que sob sua gestão, a Schneider Eletric conquistou alguns prêmios nas áreas de clima organizacional, inovação, diversidade e inclusão com ênfase no empoderamento feminino.
Tânia ainda está à frente programa HeForShe da ONU Mulheres e da Iniciativa do Pacto Global da ONU.
Em 2017, Tânia Cosentino, por sua liderança empresarial na América do Sul, foi colocada na lista das dez pioneiras em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável do Pacto Global da ONU. Para entender melhor a importância de figuras de liderança dentro de uma empresa bem-sucedida, a Suno tem um artigo sobre o tema.