{"id":442656,"date":"2023-08-15T08:00:00","date_gmt":"2023-08-15T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/marco-lopes\/\/"},"modified":"2023-08-14T23:55:35","modified_gmt":"2023-08-15T02:55:35","slug":"desenvolver-time-saudavel-via-mao-dupla","status":"publish","type":"suno_column","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/bianca-pereira\/desenvolver-time-saudavel-via-mao-dupla\/","title":{"rendered":"Desenvolver o time: uma saud\u00e1vel via de m\u00e3o dupla"},"content":{"rendered":"<p>De acordo com uma pesquisa recente da Deloitte, 73% dos <strong>profissionais<\/strong> acreditam que seu desenvolvimento \u00e9 de responsabilidade da empresa. Para al\u00e9m de analisar esse dado de forma unilateral, colocando todo o peso da evolu\u00e7\u00e3o da equipe nos ombros dos gestores, \u00e9 importante que as organiza\u00e7\u00f5es entendam que, no mundo corporativo atual, investir continuamente para aprimorar seus talentos e dar total apoio ao time \u00e9 condi\u00e7\u00e3o essencial para crescerem financeiramente e de forma saud\u00e1vel.<\/p>\t<div class=\"wrapper-featured-image\">\n\t\t<figure class=\"spotlightImg\">\n\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 768px)\" srcset=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2022\/11\/Colunistas-400x200.jpg\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"newsContent__article__imgCapa lazyloadDisabled newsContent__article__imgCapa--noCaption\" src=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2022\/11\/Colunistas-800x450.jpg\" width=\"800\" height=\"450\" alt=\"Desenvolver o time: uma saud\u00e1vel via de m\u00e3o dupla\" fetchpriority=high \/>\n\t\t\t<\/picture>\n\n\t\t\t<figcaption class=\"wp-caption-text wp-caption-text--hide\"><\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n\t<p>\n\t\t<a href=\"\" target=\"_blank\" data-element=\"shortcode-suno-banner\" title=\"Banner SUNO, clique e saiba mais\">\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\">\n\t\t\t\t<img class=\"newsContent__article__imgCapa newsContent__article__imgCapa--banner\"\n\t\t\t\t\tsrc=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-promo-id=\"240038\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\talt=\"\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t<\/picture>\n\t\t<\/a>\n\t<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n<p>Por mais que cada colaborador deva ser o protagonista de sua jornada, a <strong>lideran\u00e7a<\/strong> tem um papel fundamental nesse processo, atuando como guia e coach de sua equipe. Principalmente entre os talentos mais jovens, ter a expectativa e sentir o apoio de seus l\u00edderes na constru\u00e7\u00e3o de suas jornadas profissionais \u00e9, em muitos casos, mais importante at\u00e9 do que a pr\u00f3pria remunera\u00e7\u00e3o, aparecendo como fator determinante na hora de aceitar ou manter-se no emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro dessa realidade, apostar no <strong>desenvolvimento da equipe<\/strong> significa, antes de mais nada, criar uma cultura organizacional que n\u00e3o s\u00f3 sustenta a parceria entre a empresa e cada pessoa que nela atua, como tamb\u00e9m inspire todos os n\u00edveis a fazer o mesmo. E a melhor forma de fazer isso \u00e9 priorizar o bom e velho trabalho em equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalho em equipe envolve o compartilhamento de ideias, a divis\u00e3o de responsabilidades e a <strong>tomada de decis\u00f5es<\/strong> conjuntas, visando otimizar a efici\u00eancia e a efic\u00e1cia do grupo e, ao mesmo tempo, valorizando as compet\u00eancias individuais de cada integrante. Para tanto, cabe ao gestor criar um ambiente motivacional &#8211; algo essencial para o sucesso do trabalho em equipe -, encorajando os membros do time a dar sempre o seu melhor.<\/p>\n\n\n\t<p>\n\t\t<a href=\"https:\/\/lp.suno.com.br\/ebook-gratuito-investindo-no-exterior\/\" target=\"_blank\" data-element=\"shortcode-suno-banner\" title=\"Banner SUNO, clique e saiba mais\">\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/400x300-Investindo-no-exterior.png\">\n\t\t\t\t<img class=\"newsContent__article__imgCapa newsContent__article__imgCapa--banner\"\n\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/1420x240-Investindo-no-exterior.png\"\n\t\t\t\t\tdata-promo-id=\"383161\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\twidth='1420' height='240'\t\t\t\t\talt=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/1420x240-Investindo-no-exterior.png\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t<\/picture>\n\t\t<\/a>\n\t<\/p>\n\n\n\n\n\n<p>Estabelecer metas claras e objetivos compartilhados, al\u00e9m de incentivar a comunica\u00e7\u00e3o aberta e o <strong>feedback<\/strong>, sustentando um ambiente pautado na confian\u00e7a entre todos e na flexibilidade \u2013 ou seja, na capacidade de cada um de se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as e aos desafios \u2013 tamb\u00e9m s\u00e3o diretrizes importantes para se criar uma cultura organizacional pautada na parceria.<\/p>\n\n\n\n<p>Com um time coeso e bem desenvolvido profissionalmente, o empenho individual aparece, o grupo entrega mais e, no fim, todos repartem os ganhos. Trata-se, portanto, de uma via de m\u00e3o dupla, e as empresas que n\u00e3o entenderem isso certamente perder\u00e3o espa\u00e7o em um mercado global cada vez mais acirrado pela concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\t<p>\n\t\t<a href=\"https:\/\/lp.suno.com.br\/planilha-da-vida-financeira\/\" target=\"_blank\" data-element=\"shortcode-suno-banner\" title=\"Banner SUNO, clique e saiba mais\">\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/04\/400x300-Planilha-vida-financeira-true.png\">\n\t\t\t\t<img class=\"newsContent__article__imgCapa newsContent__article__imgCapa--banner\"\n\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/04\/1420x240-Planilha-vida-financeira-true.png\"\n\t\t\t\t\tdata-promo-id=\"383123\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\twidth='1420' height='240'\t\t\t\t\talt=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/04\/1420x240-Planilha-vida-financeira-true.png\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t<\/picture>\n\t\t<\/a>\n\t<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com uma pesquisa recente da Deloitte, 73% dos profissionais acreditam que seu desenvolvimento \u00e9 de responsabilidade da empresa. 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