{"id":305313,"date":"2022-10-05T08:00:51","date_gmt":"2022-10-05T11:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/marco-lopes\/\/"},"modified":"2022-10-04T20:43:16","modified_gmt":"2022-10-04T23:43:16","slug":"novas-regras-de-esg-da-b3-para-aumentar-a-diversidade","status":"publish","type":"suno_column","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/rebeca-nevares\/novas-regras-de-esg-da-b3-para-aumentar-a-diversidade\/","title":{"rendered":"Novas regras de ESG da B3 para aumentar a diversidade"},"content":{"rendered":"<p>No dia 16 de setembro, foi encerrado o prazo para participa\u00e7\u00e3o da audi\u00eancia p\u00fablica promovida pela <strong>B3<\/strong> com o objetivo de aumentar a diversidade de g\u00eanero e representatividade de minorias em cargos de alta dire\u00e7\u00e3o dentro das companhias listadas.<\/p>\n\t<p>\n\t\t<a href=\"\" target=\"_blank\" data-element=\"shortcode-suno-banner\" title=\"Banner SUNO, clique e saiba mais\">\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\">\n\t\t\t\t<img class=\"newsContent__article__imgCapa newsContent__article__imgCapa--banner\"\n\t\t\t\t\tsrc=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-promo-id=\"240038\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\talt=\"\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t<\/picture>\n\t\t<\/a>\n\t<\/p>\n\n\n<p>Um levantamento realizado pela pr\u00f3pria bolsa mostra que, dentro do universo de mais de 400 empresas listadas, mais de 60% n\u00e3o contam com nenhuma mulher na diretoria estatut\u00e1ria. Em quase 40% delas, sequer no <a class=\"suno-keyword\" href=\"https:\/\/www.suno.com.br\/artigos\/conselho-administracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-force=\"no\" data-priority=\"1\">conselho de administra\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n<p>Quando observados outros recortes, a disparidade fica ainda maior. Das mais de 70 respondentes do <strong>ISE 2022<\/strong>, quase 80% informaram possuir algo entre 0% e 11% de pessoas de pele negra em cargos de diretoria.<\/p>\n<p>A quest\u00e3o, no entanto, n\u00e3o \u00e9 exclusividade brasileira. Locais como Estados Unidos e Reino Unido, por exemplo, tamb\u00e9m reconheceram as disparidades e, por isso, t\u00eam adotado metas espec\u00edficas para minimizar o problema.<\/p>\n<p>Novas regras na Nasdaq pedem que as empresas tenham ao menos uma mulher e integrante de comunidade minorizada para o conselho de administra\u00e7\u00e3o. No Reino Unido, cerca de 40% dos comit\u00eas agora devem ser compostos por profissionais do g\u00eanero feminino e ao menos um representante de minoria \u201cn\u00e3o branca\u201d.<\/p>\n<p>No Brasil, o escopo da iniciativa prev\u00ea que todas companhias <strong>listadas na B3<\/strong> elejam ao menos uma mulher e uma pessoa de minorias sociais para posi\u00e7\u00f5es de autoridade, seja conselhos ou diretorias.<\/p>\n<p>Os neg\u00f3cios que j\u00e1 possuem ativos negociados em bolsa ter\u00e3o at\u00e9 2025 para comprovar a elei\u00e7\u00e3o do primeiro membro e at\u00e9 2026 para o segundo. Os IPOs seguir\u00e3o o mesmo mecanismo, por\u00e9m, sempre com o prazo de dois anos para a efetiva\u00e7\u00e3o dos novos membros.<\/p>\n\t<p>\n\t\t<a href=\"https:\/\/lp.suno.com.br\/ebook-como-analisar-uma-acao\/\" target=\"_blank\" data-element=\"shortcode-suno-banner\" title=\"Banner SUNO, clique e saiba mais\">\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/Ebook-Acoes-Mobile-1.jpg\">\n\t\t\t\t<img class=\"newsContent__article__imgCapa newsContent__article__imgCapa--banner\"\n\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/Ebook-Acoes-Desktop-1.jpg\"\n\t\t\t\t\tdata-promo-id=\"171998\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\twidth='1420' height='286'\t\t\t\t\talt=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/Ebook-Acoes-Desktop-1.jpg\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t<\/picture>\n\t\t<\/a>\n\t<\/p>\n\n\n<p>Caso as medidas n\u00e3o sejam cumpridas, a <strong>proposta da B3<\/strong> \u00e9 utilizar o mecanismo chamado \u201cpratique ou explique\u201d, no qual aqueles que n\u00e3o estiverem cumprindo as regras dever\u00e3o fazer um \u201cacerto de contas\u201d sobre as iniciativas adotadas.<\/p>\n<p>N\u00e3o cabe aqui avaliar se as diretrizes adotadas v\u00e3o funcionar ou se precisam de ajustes. Neste sentido, cr\u00edticas construtivas que tenham como finalidade enriquecer o projeto s\u00e3o sempre bem-vindas.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, acredito que poucos v\u00e3o discordar da necessidade de uma proposta como a organizada pela B3. Em um mundo t\u00e3o desigual, seja por quest\u00f5es de g\u00eanero ou sociais, tais iniciativas s\u00e3o fundamentais para inserir todos os segmentos da sociedade na economia como um todo.<\/p>\n<p>Para dar uma ideia do tamanho do que estou falando, um c\u00e1lculo do economista Fernando de Holanda Barbosa Filho, publicado pelo jornal Valor Econ\u00f4mico, mostra que a redu\u00e7\u00e3o da disparidade entre homens e mulheres no <a class=\"suno-keyword\" href=\"https:\/\/www.suno.com.br\/artigos\/mercado-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-force=\"no\" data-priority=\"2\">mercado de trabalho<\/a> poderia acrescentar at\u00e9 0,3% no PIB ao longo de duas d\u00e9cadas.<\/p>\n<p>Ou seja, para que um pa\u00eds possa se tornar uma pot\u00eancia, a inclus\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas que aumentem as oportunidades profissionais das pessoas \u00e9 algo indispens\u00e1vel. Pense nisso!<\/p>\n\t<p>\n\t\t<a href=\"https:\/\/lp.suno.com.br\/planilha-de-controle-de-investimentos\/\" target=\"_blank\" data-element=\"shortcode-suno-banner\" title=\"Banner SUNO, clique e saiba mais\">\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/400x300-Controle-de-Investimentos.png\">\n\t\t\t\t<img class=\"newsContent__article__imgCapa newsContent__article__imgCapa--banner\"\n\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/1420x240-Controle-de-Investimentos.png\"\n\t\t\t\t\tdata-promo-id=\"75934\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\twidth='1420' height='240'\t\t\t\t\talt=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/1420x240-Controle-de-Investimentos.png\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t<\/picture>\n\t\t<\/a>\n\t<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No dia 16 de setembro, foi encerrado o prazo para participa\u00e7\u00e3o da audi\u00eancia p\u00fablica promovida pela B3 com o objetivo de aumentar a diversidade de g\u00eanero e representati&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":0,"template":"","tags":[367,75364],"class_list":["post-305313","suno_column","type-suno_column","status-publish","hentry","tag-b3-b3sa3","tag-esg"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.4 - 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