{"id":236690,"date":"2022-03-04T08:00:08","date_gmt":"2022-03-04T11:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/marco-lopes\/\/"},"modified":"2022-03-02T15:47:49","modified_gmt":"2022-03-02T18:47:49","slug":"como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca","status":"publish","type":"suno_column","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/","title":{"rendered":"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a?"},"content":{"rendered":"

Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres<\/strong> e homens no mercado de trabalho<\/a> se tornou ainda mais distante. Vamos levar 136 anos para alcan\u00e7ar a equidade de g\u00eanero no mundo, de acordo com o \u00faltimo estudo anual do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/a> (FEM). Contudo, empresas e organiza\u00e7\u00f5es que investem em diversidade e lideram as taxas de inclus\u00e3o de g\u00eanero apresentam maiores lucros.<\/p>\n

Um estudo realizado pela DDI, empresa de an\u00e1lise e pesquisa, em parceria com a consultoria Ernst & Young<\/strong> (EY), analisou 2,4 mil empresas de 54 pa\u00edses. A possibilidade de lucro em empresas que possuem pelo menos 30% de diversidade de pessoas em seu quadro de colaboradores aumenta 1,4 vezes. A diversidade, principalmente a de g\u00eanero, n\u00e3o reflete apenas o quadro social da empresa, mas tamb\u00e9m impacta a pr\u00f3pria gest\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/p>\n

Quando olhamos especificamente para a Am\u00e9rica Latina<\/strong>, empresas identificadas pelos funcion\u00e1rios como inclusivas na diversidade de g\u00eanero t\u00eam 93% de chance de superar a performance financeira de seus concorrentes, revelou uma pesquisa da consultoria McKinsey. Entretanto, mesmo apresentando resultados satisfat\u00f3rios, a busca pela equidade entre g\u00eaneros ainda est\u00e1 muito longe de ser alcan\u00e7ada.<\/p>\n

O estudo do FEM, intitulado como Global Gender Gap Report 2021, mostrou que o Brasil ocupa a 93\u00aa posi\u00e7\u00e3o no ranking entre os pa\u00edses mais igualit\u00e1rios do mundo, a segunda pior posi\u00e7\u00e3o na Am\u00e9rica Latina<\/strong>. A pesquisa levou em considera\u00e7\u00e3o quatro crit\u00e9rios: participa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e oportunidade; sa\u00fade e sobreviv\u00eancia; realiza\u00e7\u00e3o educacional e empoderamento pol\u00edtico.<\/p>\n

Os pontos mapeados representam tamb\u00e9m as principais causas que impedem as mulheres de avan\u00e7arem no seu crescimento profissional dentro do mercado de trabalho. A participa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica feminina no ambiente corporativo \u00e9 refletida pela baixa representatividade e a falta de refer\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. Atualmente, entre as 500 empresas mais poderosas do mundo pela Fortune Global 500, apenas 6.2% dos cargos de CEO<\/strong>s s\u00e3o ocupados por mulheres \u2013 tendo apenas duas mulheres negras e nenhuma mulher latina.<\/p>\n

No Brasil, a realidade n\u00e3o \u00e9 diferente. S\u00e3o pouqu\u00edssimas as mulheres que chegam em posi\u00e7\u00f5es de CEO e diretoras de board; representando apenas 4,5% dos cargos totais.<\/p>\n

A baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a<\/strong> s\u00f3 pode ser enfrentada na pr\u00e1tica. Por meio do acesso a capacita\u00e7\u00f5es e treinamentos das compet\u00eancias e habilidades do futuro, empresas podem investir em lideran\u00e7as femininas a curto e a longo prazo<\/a>. Contudo, a cada duas mulheres, uma n\u00e3o acredita que a sua empresa investe genuinamente em lideran\u00e7a feminina, de acordo com estudo desenvolvido pelo Todas Group.<\/p>\n

Como dito anteriormente, a desigualdade de g\u00eanero n\u00e3o \u00e9 um problema facilmente solucionado e que levar\u00e1 tempo para ser erradicado. Al\u00e9m de pensar em a\u00e7\u00f5es que aceleram a inclus\u00e3o e crescimento da mulher no mercado de trabalho<\/strong>, as empresas e as grandes lideran\u00e7as precisam comprometer-se com toda a pauta de inclus\u00e3o de g\u00eanero em primeiro lugar. Quando realizamos estrat\u00e9gias de mudan\u00e7a e inclus\u00e3o tanto no ambiente corporativo como na carreira da mulher, podemos garantir um espa\u00e7o saud\u00e1vel para o crescimento e bem-estar de todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho se tornou ainda mais distante. Vamos levar 136 anos para alcan\u00e7ar a equidade de g\u00ea…<\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-236690","suno_column","type-suno_column","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nComo enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a? - Suno Not\u00edcias<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho se tornou ainda mais distante\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a? - Suno Not\u00edcias\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho se tornou ainda mais distante\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Suno Not\u00edcias\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/facebook.com\/sunoresearch\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2022\/06\/Modelo2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@sunoresearch\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tatiana Sadala\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/person\/64bb16d03d1e29963d4ce7d34b4440bc\"},\"headline\":\"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a?\",\"datePublished\":\"2022-03-04T11:00:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/\"},\"wordCount\":558,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#organization\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/\",\"url\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/\",\"name\":\"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a? - Suno Not\u00edcias\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-03-04T11:00:08+00:00\",\"description\":\"Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho se tornou ainda mais distante\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Not\u00edcias\",\"item\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Colunas\",\"item\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/\",\"name\":\"Suno Not\u00edcias\",\"description\":\"Seu portal de informa\u00e7\u00e3o sobre o mundo dos investimentos\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#organization\",\"name\":\"Suno Not\u00edcias\",\"url\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2021\/09\/suno-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2021\/09\/suno-logo.png\",\"width\":180,\"height\":180,\"caption\":\"Suno Not\u00edcias\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/facebook.com\/sunoresearch\",\"https:\/\/x.com\/sunoresearch\",\"https:\/\/www.instagram.com\/suno\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/suno-research\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/sunoresearch\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/person\/64bb16d03d1e29963d4ce7d34b4440bc\",\"name\":\"Tatiana Sadala\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c8fcba64d0d20939ef7a48a75fb96bac?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c8fcba64d0d20939ef7a48a75fb96bac?s=96&r=g\",\"caption\":\"Tatiana Sadala\"},\"description\":\"Cofundadora do Todas Group, plataforma que acelera carreiras femininas. Atuou na Johnson & Johnson e na Coca-Cola. Possui MBA IE Business School em Madrid; Programa Executivo na Singularity University na Nasa e Creative Leadership em Stanford.\",\"url\":\"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/author\/tatiana-sadala\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a? - Suno Not\u00edcias","description":"Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho se tornou ainda mais distante","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a? - Suno Not\u00edcias","og_description":"Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho se tornou ainda mais distante","og_url":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/","og_site_name":"Suno Not\u00edcias","article_publisher":"https:\/\/facebook.com\/sunoresearch","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2022\/06\/Modelo2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@sunoresearch","twitter_misc":{"Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/"},"author":{"name":"Tatiana Sadala","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/person\/64bb16d03d1e29963d4ce7d34b4440bc"},"headline":"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a?","datePublished":"2022-03-04T11:00:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/"},"wordCount":558,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#organization"},"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/","url":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/","name":"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a? - Suno Not\u00edcias","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#website"},"datePublished":"2022-03-04T11:00:08+00:00","description":"Com a pandemia, a busca pela equidade entre mulheres e homens no mercado de trabalho se tornou ainda mais distante","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/tatiana-sadala\/como-enfrentar-a-baixa-representatividade-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Not\u00edcias","item":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Colunas","item":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/colunas\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Como enfrentar a baixa representatividade de mulheres em cargos de lideran\u00e7a?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#website","url":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/","name":"Suno Not\u00edcias","description":"Seu portal de informa\u00e7\u00e3o sobre o mundo dos investimentos","publisher":{"@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#organization","name":"Suno Not\u00edcias","url":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2021\/09\/suno-logo.png","contentUrl":"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2021\/09\/suno-logo.png","width":180,"height":180,"caption":"Suno Not\u00edcias"},"image":{"@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/facebook.com\/sunoresearch","https:\/\/x.com\/sunoresearch","https:\/\/www.instagram.com\/suno","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/suno-research\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/sunoresearch"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/person\/64bb16d03d1e29963d4ce7d34b4440bc","name":"Tatiana Sadala","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c8fcba64d0d20939ef7a48a75fb96bac?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c8fcba64d0d20939ef7a48a75fb96bac?s=96&r=g","caption":"Tatiana Sadala"},"description":"Cofundadora do Todas Group, plataforma que acelera carreiras femininas. Atuou na Johnson & Johnson e na Coca-Cola. Possui MBA IE Business School em Madrid; Programa Executivo na Singularity University na Nasa e Creative Leadership em Stanford.","url":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/author\/tatiana-sadala\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/suno_column\/236690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/suno_column"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/suno_column"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/95"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=236690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=236690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}