{"id":93694,"date":"2020-10-22T16:38:12","date_gmt":"2020-10-22T19:38:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?p=93694"},"modified":"2020-10-22T20:05:29","modified_gmt":"2020-10-22T23:05:29","slug":"latam-condenada-dispensa-abusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/latam-condenada-dispensa-abusiva\/","title":{"rendered":"Latam \u00e9 condenada a pagar R$ 500 mil por dispensa abusiva"},"content":{"rendered":"

O Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (TRT-15) condenou a Latam<\/strong> a pagar uma indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 500 mil por uma dispensa coletiva abusiva de 44 funcion\u00e1rios que trabalhavam na unidade da empresa no Aeroporto Internacional de Viracopos, em Campinas (SP).<\/p>\t

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\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Latam\n\t\t\t<\/picture>\n\n\t\t\t
O TRT condenou a Latam a pagar uma indeniza\u00e7\u00e3o por realizar uma dispensa coletiva abusiva<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n
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O TRT julgou, por meio de sua Se\u00e7\u00e3o de Diss\u00eddios Coletivos, pela proced\u00eancia parcial de uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica ajuizada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT<\/strong>) contra a Latam, reconhecendo a abusividade da dispensa, que aconteceu entre os meses de setembro e outubro de 2015.<\/p>\n

Conforme nota do MPT, o ac\u00f3rd\u00e3o determina que a companhia a\u00e9rea pague a indeniza\u00e7\u00e3o a t\u00edtulo de danos morais coletivos, em decorr\u00eancia das demiss\u00f5es n\u00e3o terem sido precedidas por negocia\u00e7\u00e3o coletiva com o sindicato da categoria.<\/p>\n

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Com a condena\u00e7\u00e3o, o valor da indeniza\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser revertido ao Fundo Municipal dos Direitos da Crian\u00e7a e do Adolescente (FMDCA) de Campinas.<\/p>\n

Latam n\u00e3o realizou negocia\u00e7\u00e3o coletiva<\/h2>\n

O relator do processo, desembargador Jo\u00e3o Batista Martins C\u00e9sar, respaldou sua decis\u00e3o na resolu\u00e7\u00e3o proferida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), nos autos de uma a\u00e7\u00e3o ajuizada pelo Sindicato dos Metal\u00fargicos de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos contra a Embraer<\/strong> (EMBR3)<\/a>, que fixou a premissa de que a negocia\u00e7\u00e3o coletiva \u00e9 imprescind\u00edvel para a dispensa em massa de trabalhadores.<\/p>\n

“As demiss\u00f5es n\u00e3o foram precedidas de negocia\u00e7\u00e3o com o sindicato representativo da categoria profissional, sendo que apenas 3 empregados, que eram detentores de estabilidade provis\u00f3ria de emprego, n\u00e3o tiveram seus contratos rescindidos”, destacou o MPT.<\/p>\n\t

\n\t\t\t\tSaiba mais<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tLatam e SNA conversar\u00e3o sobre proposta de redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio no dia 20\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n\n

O MPT entrou com a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica pedindo a condena\u00e7\u00e3o da Latam<\/strong> ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos, alegando a abusividade das demiss\u00f5es com base na jurisprud\u00eancia vigente. O ju\u00edzo da 2\u00aa Vara do Trabalho de Campinas rejeitou os pedidos do \u00f3rg\u00e3o, levando o MPT a ingressar com recurso ordin\u00e1rio no TRT-15.<\/p>\n

Com informa\u00e7\u00f5es do Estad\u00e3o Conte\u00fado<\/em><\/p>\n\t

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