{"id":68285,"date":"2020-06-09T20:05:25","date_gmt":"2020-06-09T23:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?p=68285"},"modified":"2021-02-17T22:26:37","modified_gmt":"2021-02-18T01:26:37","slug":"santander-sanb11-demitir-20-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/santander-sanb11-demitir-20-brasil\/","title":{"rendered":"Santander (SANB11) pretende cortar 20% do quadro de trabalho no Brasil"},"content":{"rendered":"

Executivos do Santander <\/strong>(SANB11<\/a>; SANB3<\/a>; SANB4<\/a>) informaram que o banco come\u00e7ou a demitir funcion\u00e1rios na \u00faltima semana e pode cortar at\u00e9 20% da sua for\u00e7a de trabalho no Brasil. Embora o banco tenha assinado um compromisso p\u00fablico alegando que n\u00e3o demitiria durante o per\u00edodo da crise<\/a>, os cortes acontecem em meio a pandemia do novo coronav\u00edrus (Covid-19)<\/a>. As informa\u00e7\u00f5es foram divulgadas nessa segunda-feira (9) pela ‘Folha de S\u00e3o Paulo’.<\/p>\t

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Santander (SANB11) pretende cortar 20% do quadro de trabalho no Brasil<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n\n

Segundo o Santander declarou em nota, o compromisso assinado em 23 de mar\u00e7o era v\u00e1lido durante 60 dias, assim, o prazo terminou no final do m\u00eas passado. Al\u00e9m disso, no final de mar\u00e7o, o banco contabilizava 47 mil funcion\u00e1rios, mas com o corte de 20%, esse total pode ter um resumo de 9500 empregados.<\/p>\n

At\u00e9 a \u00faltima sexta-feira (5) cerca de 15 empregados do banco j\u00e1 haviam sido demitidos nesse plano de corte. Vale destacar que as dispensas est\u00e3o acontecendo sem justa causa, de acordo com den\u00fancias anotadas pelo Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

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Entretanto, o jornal indicou que, de acordo com executivos da institui\u00e7\u00e3o, um dos motivos das demiss\u00f5es seria que o desempenho dos colaboradores estava abaixo do que a companhia esperava.<\/p>\n

Vale destacar que o presidente da institui\u00e7\u00e3o, Sergio Rial, j\u00e1 havia comentado sobre a queda na produtividade dos colaboradores durante a pandemia<\/strong>.<\/p>\n

Todavia, um dos executivos que preferiu n\u00e3o ser identificado, disse ao jornal que o quadro de funcion\u00e1rios j\u00e1 sofreu cortes durante os \u00faltimos anos, assim “sobra pouca gente para demitir por performance”.<\/p>\n

Veja tamb\u00e9m: Santander (SANB11) disponibiliza todos os im\u00f3veis \u00e0 venda do banco<\/a><\/p>\n

Contudo, os l\u00edderes do banco deram in\u00edcio a um processo para reavaliar a produtividade das equipes. De acordo com a “o movimento \u00e9 necess\u00e1rio para fazer frente a um entorno muito mais desafiador”. “A meritocracia \u00e9 um dos grandes valores da institui\u00e7\u00e3o e \u00e9 o filtro que pauta qualquer medida na esfera de gest\u00e3o do nosso capital humano”.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a dirigente sindical e funcion\u00e1ria do banco, Lucimara Malaquias, afirmou que o ajuste or\u00e7ament\u00e1rio tamb\u00e9m estava sendo citado como causa dos cortes.<\/p>\n

Santander abre vagas<\/h2>\n

Apesar disso, o banco informou na \u00faltima quarta-feira (3) que abriu 1500 vagas de emprego nas \u00e1reas de:<\/p>\n