{"id":50980,"date":"2020-01-27T12:13:54","date_gmt":"2020-01-27T14:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?p=50980"},"modified":"2020-01-28T14:01:24","modified_gmt":"2020-01-28T16:01:24","slug":"goldman-sachs-recusa-ipo-de-empresas-que-nao-possuem-diversidade-na-diretoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/goldman-sachs-recusa-ipo-de-empresas-que-nao-possuem-diversidade-na-diretoria\/","title":{"rendered":"Goldman Sachs recusa IPO de empresas que n\u00e3o possuem diversidade na diretoria"},"content":{"rendered":"<p>O presidente do <a href=\"https:\/\/www.suno.com.br\/fundos-de-investimento\/goldman-sachs-1-fim\"><strong>Goldman Sachs<\/strong><\/a>, David Solomon, informou que n\u00e3o vai auxiliar a oferta inicial de a\u00e7\u00f5es (<strong><a href=\"https:\/\/www.suno.com.br\/artigos\/ipo\/\">IPO<\/a><\/strong>) de empresas nos Estados Unidos e na Europa que n\u00e3o apresentem diversidade em sua diretoria.<\/p>\t<div class=\"wrapper-featured-image\">\n\t\t<figure class=\"spotlightImg\">\n\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 768px)\" srcset=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2019\/08\/00d9b279-mulher-mercado-de-trabalho-400x200.webp\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"newsContent__article__imgCapa lazyloadDisabled newsContent__article__imgCapa--noCaption\" src=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2019\/08\/00d9b279-mulher-mercado-de-trabalho-jpeg.webp\" width=\"800\" height=\"450\" alt=\"Goldman Sachs recusa IPO de empresas que n\u00e3o possuem diversidade na diretoria\" fetchpriority=high \/>\n\t\t\t<\/picture>\n\n\t\t\t<figcaption class=\"wp-caption-text wp-caption-text--hide\">Goldman Sachs recusa IPO de empresas que n\u00e3o possuem diversidade<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>As empresas que o banco de investimento vai auxiliar no IPO tem que ter no m\u00ednimo uma pessoa &#8220;diversa&#8221; em seu conselho de administra\u00e7\u00e3o. Segundo Solomon, o foco s\u00e3o as mulheres. &#8220;Podemos at\u00e9 perder alguns neg\u00f3cios, mas no longo prazo acho que esse \u00e9 o melhor conselho para as companhias que querem dar alto retorno aos seus acionistas&#8221;, disse o presidente da Goldman Sachs ao jornal norte-americano &#8220;CNBC&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;A partir de 1\u00b0 de julho nos EUA e na Europa, n\u00e3o aceitaremos uma empresa a menos que haja pelo menos um candidato integrante de grupos minorit\u00e1rios no conselho, com focos em mulheres&#8221;, completou Solomon.<\/p>\n<p>De acordo com uma pesquisa da consultoria McKinsey, as companhias que investem mais em diversidade de g\u00eanero tendem a ter resultados 15% acima da m\u00e9dia dos concorrentes diretos.<\/p>\n<p>Nos \u00faltimos quatro anos, segundo Solomon, a performance de empresas nos EUA que tinham mulheres no conselho foi consideravelmente melhor do que as que tinham apenas homens.<\/p>\n\t<p>\n\t\t<a href=\"https:\/\/lp.suno.com.br\/minicurso-investindo-fiis\/\" target=\"_blank\" data-element=\"shortcode-suno-banner\" title=\"Banner SUNO, clique e saiba mais\">\n\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t<source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/400x300-Minicurso-FIIS.png\">\n\t\t\t\t<img class=\"newsContent__article__imgCapa newsContent__article__imgCapa--banner\"\n\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/1420x240-Minicurso-FIIS.png\"\n\t\t\t\t\tdata-promo-id=\"383125\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\twidth='1420' height='240'\t\t\t\t\talt=\"https:\/\/files.sunoresearch.com.br\/n\/uploads\/2023\/03\/1420x240-Minicurso-FIIS.png\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t<\/picture>\n\t\t<\/a>\n\t<\/p>\n\n\n<p>&#8220;Percebemos que este \u00e9 um pequeno passo, mas \u00e9 um passo na dire\u00e7\u00e3o de dizer: voc\u00ea sabe o que n\u00f3s consideramos certo, pensamos que \u00e9 o alerta correto e tamb\u00e9m estamos em uma posi\u00e7\u00e3o, por causa de nossa rede, de ajudar nossos clientes caso precisarem de colabora\u00e7\u00e3o para colocar as mulheres em conselhos&#8221;, informou Solomon.<\/p>\n<p>&#8220;Portanto, este \u00e9 um exemplo nosso, dizendo: &#8216;Como podemos fazer algo que achamos certo e ajudar a impulsionar o mercado?'&#8221;.<\/p>\n<h2>N\u00e3o erramos a valuation de unic\u00f3rnios, diz Goldman Sachs<\/h2>\n<p>O CEO do Goldman , afirmou que o banco n\u00e3o errou a valuation das empresas consideradas <a href=\"https:\/\/www.suno.com.br\/artigos\/unicornios\/\">unic\u00f3rnios<\/a> (mais de US$ 1 bilh\u00e3o em valor de mercado).<\/p>\n<p>O discurso aconteceu em um painel de discuss\u00e3o sobre &#8220;Valuation de unic\u00f3rnios&#8221;, em Davos, na \u00faltima ter\u00e7a-feira (21), ap\u00f3s uma pergunta sobre empresas que n\u00e3o passaram por bons momentos no ano passado como WeWork e Uber.<\/p>\n<p><a href=\"\/\/www.suno.com.br\/noticias\/goldman-sachs-multa-2-bi-corrupcao\/\">Confira Tamb\u00e9m: Goldman Sachs pode pagar multa de US$ 2 bi por corrup\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n<p>Solomon defendeu que os unic\u00f3rnios juntos em 2019 performaram positivamente &#8220;mais do que o mercado em ano de bull market&#8221;. Entretanto, o executivo ressaltou que aconteceram casos de neg\u00f3cios que n\u00e3o deram certo.&#8221;Houveram empresas que n\u00e3o conseguiram apresentar resultados alinhados com as expectativas, mas eu acho que as expectativas eram muito agressivas\u201d, afirmou Solomon.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 preciso analisar o que mudou em 2019. Eu j\u00e1 falei disso v\u00e1rias vezes publicamente, fomos acostumados a um ambiente com taxas de juros zero. O dinheiro custava zero e isso levou muita gente a escolher investimentos com riscos elevados\u201d, disse o CEO do <strong>Goldman Sachs<\/strong>.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O presidente do Goldman Sachs, David Solomon, informou que n\u00e3o vai auxiliar a oferta inicial de a\u00e7\u00f5es (IPO) de empresas nos Estados Unidos e na Europa que n\u00e3o apresentem diversidade em sua diretoria. 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