{"id":321675,"date":"2022-11-22T21:36:47","date_gmt":"2022-11-23T00:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?p=321675"},"modified":"2022-11-22T21:36:52","modified_gmt":"2022-11-23T00:36:52","slug":"eletrobras-elet3-remuneracao-diretores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/eletrobras-elet3-remuneracao-diretores\/","title":{"rendered":"Eletrobras (ELET3) prop\u00f5e novo modelo de remunera\u00e7\u00e3o para diretores"},"content":{"rendered":"

A Eletrobras (ELET3)<\/strong><\/a> convocou, para o dia 22 de dezembro deste ano, assembleia geral extraordin\u00e1ria para que os acionistas apreciem a aprova\u00e7\u00e3o do plano de remunera\u00e7\u00e3o <\/strong>para diretores da empresa, com base em a\u00e7\u00f5es.<\/p>\t

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Eletrobras (ELET3). Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n\t

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Em comunicado, a Eletrobras informa que a proposta busca trazer, para aprova\u00e7\u00e3o dos acionistas, um novo modelo de remunera\u00e7\u00e3o<\/strong> dos administradores da Eletrobras privatizada.<\/p>\n\n\n\n

A medida contempla a revis\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o fixa e ado\u00e7\u00e3o de incentivos de curto prazo<\/a>, composto pelo Plano de Remunera\u00e7\u00e3o Baseado em Op\u00e7\u00f5es de Compra<\/a> de A\u00e7\u00f5es e pelo Plano de Remunera\u00e7\u00e3o Baseado em A\u00e7\u00f5es Restritas, at\u00e9 o limite de 1,3 % do capital social da Eletrobras (sendo at\u00e9 1,1% para Plano de Op\u00e7\u00f5es e at\u00e9 0,2% para Plano de A\u00e7\u00f5es Restritas).<\/p>\n\n\n\n

Eletrobras n\u00e3o reajusta remunera\u00e7\u00e3o de diretores desde 2015<\/h2>\n\n\n\n

A Eletrobras comenta que, desde 2015, n\u00e3o foram promovidos reajustes na remunera\u00e7\u00e3o de diretores<\/strong> e conselheiros da empresa, \u201co que teve o cond\u00e3o de tornar ainda mais relevante o j\u00e1 severo distanciamento remunerat\u00f3rio que separa as atuais pr\u00e1ticas da Companhia daquelas de seus competidores e do mercado em geral\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA companhia precisa, de forma urgente, fortalecer sua estrat\u00e9gia de remunera\u00e7\u00e3o para identifica\u00e7\u00e3o, atra\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e reten\u00e7\u00e3o de talentos, bem como adequado alinhamento de interesses entre seus executivos, a empresa e seus acionistas\u201d, justifica a Eletrobras.<\/p>\n\n\n\t

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Em ata da reuni\u00e3o do Comit\u00ea de Pessoas da Eletrobras, foi citado que houve entendimento de que o estudo propositivo para o novo modelo de remunera\u00e7\u00e3o dos administradores e executivos da empresa est\u00e1 alinhado \u00e0s diretrizes estrat\u00e9gicas da companhia contempladas em seu Plano Diretor de Neg\u00f3cios e Gest\u00e3o 2022-2026, com o:<\/p>\n\n\n\n

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