{"id":238957,"date":"2022-03-08T16:54:33","date_gmt":"2022-03-08T19:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?p=238957"},"modified":"2022-03-08T16:54:33","modified_gmt":"2022-03-08T19:54:33","slug":"mulheres-desemprego-disparidade-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/mulheres-desemprego-disparidade-salarial\/","title":{"rendered":"Mulheres: desemprego \u00e9 recorde em 2021 e as que trabalham ganham 20% menos"},"content":{"rendered":"

Nesta ter\u00e7a-feira (8), Dia Internacional das Mulheres, o Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (Ibre\/FGV) divulgou que, em 2021, as mulheres ainda ganhavam 19,9% a menos do que os homens no mercado de trabalho<\/a>. Isso para as que t\u00eam oportunidades de trabalho, porque, em termos de desemprego, a taxa entre o p\u00fablico feminino ficou em 16,45%, muito \u00e0 frente dos 10,71% dos homens.<\/p>\t

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Mulheres t\u00eam menores sal\u00e1rios e maior taxa de desemprego. Foto: Unsplash. <\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n\t

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Segundo a pesquisa, a disparidade salarial entre homens e mulheres era ainda maior entre as profissionais com mais anos de instru\u00e7\u00e3o. No comparativo entre g\u00eaneros com o mesmo grau de ensino, as mulheres ganhavam 36,4% menos do que os homens.<\/p>\n

O rendimento m\u00e9dio habitual das mulheres foi de R$ 2.255 em 2021, contra R$ 2.815 dos homens. Considerando apenas os trabalhadores ocupados que conclu\u00edram o ensino superior, a renda m\u00e9dia subia a R$ 6.647 entre os homens, contra um resultado de R$ 4.228 para as mulheres.<\/p>\n

“Nas faixas de sal\u00e1rios baixos, n\u00f3s temos menos desigualdade quanto \u00e0 participa\u00e7\u00e3o de homens e mulheres, mas, quando voc\u00ea analisa o topo da distribui\u00e7\u00e3o (de renda), ele \u00e9 composto predominantemente por homens”, apontou Jana\u00edna Feij\u00f3, pesquisadora do Ibre\/FGV.<\/p>\n\t

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Elas est\u00e3o sub-representadas e em cargos que pagam menos<\/h2>\n

No quarto trimestre de 2021, entre os 10% dos trabalhadores mais bem remunerados, somente 35% eram mulheres, e 65% eram homens. J\u00e1 entre os 10% com rendimentos mais baixos, 55% eram do sexo feminino e 45%, do masculino.<\/p>\n

Jana\u00edna explica que uma das raz\u00f5es para essa disparidade salarial \u00e9 o fato de as mulheres com ensino superior serem maioria em profiss\u00f5es que exigem ensino t\u00e9cnico ou superior, embora tenham remunera\u00e7\u00f5es mais baixas. Alguns exemplos s\u00e3o:<\/p>\n