{"id":173460,"date":"2021-08-09T19:47:51","date_gmt":"2021-08-09T22:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?p=173460"},"modified":"2021-08-10T00:51:22","modified_gmt":"2021-08-10T03:51:22","slug":"xp-trisul-tris3-acionistas-executivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/xp-trisul-tris3-acionistas-executivos\/","title":{"rendered":"Pesquisa XP: Trisul (TRIS3) prioriza o retorno aos seus acionistas frente aos seus executivos"},"content":{"rendered":"

Um estudo da XP <\/strong>Investimentos sobre a remunera\u00e7\u00e3o dos principais executivos de companhias imobili\u00e1rias mostrou um forte alinhamento de interesses entre a diretoria e os acionistas dessas empresas nos \u00faltimos anos.<\/p>\t

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Trisul (TRIS3)<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n\t

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De acordo com o levantamento feito nas empresas cobertas pela XP, o retorno m\u00e9dio dos acionistas prevaleceu sobre o crescimento da remunera\u00e7\u00e3o dos executivos<\/strong>.<\/p>\n

A corretora destaca que, com base nos dados, o conselho de administra\u00e7\u00e3o<\/a> e os acionistas foram capazes de manter o compromisso dos executivos com a sa\u00fade da companhia no longo prazo<\/a>.<\/p>\n

“Embora as companhias possuam abordagens diferentes para seus planos de reten\u00e7\u00e3o e incentivos, em alguns casos com distribui\u00e7\u00e3o entre vari\u00e1vel, fixo e baseado em a\u00e7\u00f5es, vemos a governan\u00e7a geral das companhias como positiva, refor\u00e7ando nossa vis\u00e3o otimista para o setor imobili\u00e1rio<\/strong> nos pr\u00f3ximos anos”, diz em relat\u00f3rio assinado pelos analistas da XP<\/strong> Renan Manda e Lucas Hoon.<\/p>\n\t

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Equil\u00edbrio entre acionistas e executivos<\/h2>\n

Para alinhar os interesses entre os acionistas e a alta administra\u00e7\u00e3o, a pesquisa da XP<\/strong> comparou o retorno m\u00e9dio total para o acionista (desempenho das a\u00e7\u00f5es + dividendos) com o crescimento m\u00e9dio anual da remunera\u00e7\u00e3o individual m\u00e9dia dos executivos. O per\u00edodo analisado foi de quatro anos.<\/p>\n

\"Pesquisa
Fonte: XP Investimentos<\/figcaption><\/figure>\n

De acordo com o gr\u00e1fico, os destaques de maior desempenho de a\u00e7\u00f5es quando comparado aos aumentos salariais dos executivos ficaram com Trisul<\/strong> (TRIS3) e Even<\/strong> (EVEN3). Na outra ponta – de pior alinhamento – est\u00e3o Multiplan<\/strong> (MULT3) e MRV<\/strong> (MRVE3).<\/p>\n

“Em nossa opini\u00e3o, um plano de remunera\u00e7\u00e3o bem elaborado deve criar um alinhamento de interesses de longo prazo, compartilhando n\u00e3o s\u00f3 o \u00f4nus em tempos desafiadores, mas tamb\u00e9m o b\u00f4nus em per\u00edodos positivos”, pontuam os analistas em relat\u00f3rio da XP<\/strong>.<\/p>\n\t

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A corretora tamb\u00e9m ressalta que os resultados positivos s\u00e3o indicativos de que os acionistas e o conselho de administra\u00e7\u00e3o est\u00e3o atentos a potenciais conflitos de interesse e podem tomar medidas, se necess\u00e1rio, de modo a prevenir algum impacto na companhia e no seu valor.<\/p>\n

Quanto vale x quanto eu pago<\/h2>\n

A pesquisa da XP tamb\u00e9m fez um recorte de quanto custa a remunera\u00e7\u00e3o total dos executivos de cada companhia comparado ao seu respectivo valor de mercado<\/a>, como uma aproxima\u00e7\u00e3o do \u201ccusto de gest\u00e3o\u201d.<\/p>\n

\"Pesquisa
Fonte: XP Investimentos<\/figcaption><\/figure>\n

Nesse ponto, a corretora faz duas observa\u00e7\u00f5es importantes:<\/p>\n