{"id":144345,"date":"2021-05-09T08:00:57","date_gmt":"2021-05-09T11:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/?p=144345"},"modified":"2021-05-08T20:24:13","modified_gmt":"2021-05-08T23:24:13","slug":"maes-topo-mercado-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suno.com.br\/noticias\/maes-topo-mercado-corporativo\/","title":{"rendered":"Dia das m\u00e3es: Confira 10 que chegaram ao topo no mercado corporativo"},"content":{"rendered":"

O Dia das M\u00e3es em 2021 n\u00e3o encontra as m\u00e3es brasileiras em um momento f\u00e1cil. No Brasil, um ter\u00e7o das m\u00e3es<\/strong> est\u00e3o cuidando de seus filhos sozinhas durante a pandemia, e ainda, 92% das mulheres que est\u00e3o em home office tamb\u00e9m s\u00e3o as respons\u00e1veis pelos filhos, segundo uma pesquisa recente realizada pela Catho, com mais de 6 mil profissionais.<\/p>\t

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Rachel Maia. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\n\t

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De acordo com Regina Botter, diretora de Opera\u00e7\u00f5es da Catho, os dados mostram que tanto no home office<\/strong>, quanto trabalhando fora, a mulher acaba sempre sendo a maior respons\u00e1vel pelo cuidado dos filhos.<\/p>\n

“O n\u00famero de m\u00e3es solo<\/strong> no pa\u00eds chega a mais de 11 milh\u00f5es. S\u00e3o mulheres provedoras do lar, que est\u00e3o sentindo as dificuldades relativas ao cuidado e \u00e0 sobrecarga de tarefas potencializada pela pandemia. Lembrando que quando pais ou m\u00e3es deixam os filhos com terceiros, geralmente \u00e9 com av\u00f3s ou tias. Ou seja, outras m\u00e3es”, conclui.<\/p>\n

Com a pandemia e as incertezas no ambiente profissional, as m\u00e3es s\u00e3o as que mais est\u00e3o sofrendo, segundo a especialista.<\/p>\n

“Al\u00e9m da enorme quantidade de mulheres que perderam o trabalho, tem tamb\u00e9m as que precisaram pedir demiss\u00e3o, pois n\u00e3o tinham com quem deixar os filhos e as que entraram em regime de home office e precisaram conciliar os afazeres profissionais com as tarefas dom\u00e9sticas e o cuidado das crian\u00e7as, que durante a pandemia est\u00e3o em casa durante todo o dia”, esclarece a diretora de Opera\u00e7\u00f5es da Catho.<\/p>\n

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Em homenagem ao Dia das M\u00e3es, o SUNO Not\u00edcias\u00a0<\/strong>selecionou 10 exemplos de mulheres que se destacam no quesito profissional e conciliam seu tempo entre o cargo de m\u00e3e, em casa, e o cargo de lideran\u00e7a, no escrit\u00f3rio. Embora cada hist\u00f3ria profissional e materna seja \u00fanica, elas podem servir como inspira\u00e7\u00e3o neste dia. Confira:<\/p>\n

1. Rachel Maia<\/h2>\n
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Rachel Maia. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

Rachel Maia<\/a> \u00e9 uma das empres\u00e1rias com carreira de maior sucesso do Brasil. A executiva foi\u00a0 respons\u00e1vel pelo crescimento da joalheria dinamarquesa Pandora<\/strong> com o objetivo de conquistar mercado no pa\u00eds.<\/p>\n

Maia instalou 73 lojas da marca no pa\u00eds em seis anos e implantou o conceito de \u201cluxo acess\u00edvel\u201d entre as consumidoras brasileiras. Al\u00e9m disso, por oito anos, Rachel foi CFO<\/a> da Tiffany & Co<\/strong>\u00a0no Brasil.<\/p>\n

A empres\u00e1ria, al\u00e9m de ocupar um cargo de lideran\u00e7a na empresa de joias, \u00e9 m\u00e3e de uma menina de 8 anos, e ainda informou que ap\u00f3s quatro anos na fila, conseguiu adotar seu segundo filho.<\/p>\n

2. Cristina Junqueira<\/h2>\n
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Cristina Junqueira. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

A engenheira Cristina Junqueira \u00e9 cofundadora do Nubank<\/strong>, <\/a>banco digital com valor de mercado superior a US$18 bilh\u00f5es, e assumiu o cargo de diretora-executiva (CEO)<\/a> em abril deste ano.<\/p>\n

A empres\u00e1ria tamb\u00e9m \u00e9 conhecida por sua trajet\u00f3ria profissional em grandes empresas como o Ita\u00fa Unibanco (ITUB4)<\/a>. Junqueira foi a \u00fanica brasileira a estar presente na lista Fortune 40 under 40 em 2020, sendo esse um dos principais reconhecimentos do mundo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n

M\u00e3e de duas filhas, a CEO n\u00e3o deixa de dar aten\u00e7\u00e3o \u00e0 fam\u00edlia. Antes da pandemia, ela fazia quest\u00e3o de sair do trabalho todos os dias \u00e0s 17h para buscar a filha mais velha na escola, disse em entrevista \u00e0 “startupi”.<\/p>\n

3. Kelly Gusm\u00e3o<\/h2>\n
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Kelly Gusm\u00e3o. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

A s\u00f3cia fundadora e Chief People Officer da Warren, Kelly Gusm\u00e3o, tamb\u00e9m \u00e9 m\u00e3e de dois filhos.<\/p>\n

Com mais de 10 anos de experi\u00eancia no mercado financeiro, ela faz parte do grupo que se movimentou para desenvolver a Warren e, hoje, lidera a \u00e1rea de Recursos Humanos da empresa.<\/p>\n

De acordo com a empres\u00e1ria e m\u00e3e da Serena e do Ant\u00f4nio, o \u00faltimo filme que assistiu foi Frozen 2. Mas, quando pode, gosta de assistir \u00e0 s\u00e9rie americana chamada Billions que, \u00e9 uma fic\u00e7\u00e3o sobre mercado financeiro, disse ao Warren Blog.<\/p>\n

4. Maria Eduarda Kert\u00e9sz<\/h2>\n
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Maria Eduarda Kert\u00e9sz. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

M\u00e3e de dois filhos, Maria Eduarda Kert\u00e9sz \u00e9 presidente da Johnson & Johnson (JNJB34)<\/strong>. Na empresa, foi diretora de marketing aos 29 anos de idade, sendo a \u00fanica mulher do comit\u00ea executivo.<\/p>\n

Nos tr\u00eas primeiros anos sob o seu comando, a multinacional cresceu 70% a mais do que a m\u00e9dia dos tr\u00eas anos anteriores.<\/p>\n

Atualmente, a empres\u00e1ria \u00e9 Presidente de uma das divis\u00f5es do neg\u00f3cio de Consumo da Johnson & Johnson nos EUA, chamada HealthE. Kert\u00e9sz trabalha na empresa h\u00e1 mais de 2o anos.<\/p>\n

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5. Luiza Helena Trajano<\/h2>\n
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Luiza Helena Trajano. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

M\u00e3e de tr\u00eas filhos, Luiza Helena Trajano assumiu os neg\u00f3cios da fam\u00edlia, a Magazine Luiza (MGLU3)<\/strong><\/a> quando era apenas uma rede de lojas no interior do estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Trajano transformou a marca em uma das maiores do mercado, conseguindo brigar de igual para igual com as principais lojas desse segmento, como Casas Bahia, Pontofrio <\/strong>e Lojas Americanas (LAME4)<\/a>.<\/strong><\/p>\n

Em 2013, Luiza integrou a lista da Forbes de executivos mais poderosos do Pa\u00eds. Atualmente, seu filho Frederico Trajano ocupa o cargo de CEO da companhia e a empres\u00e1ria al\u00e9m de ser m\u00e3e, tamb\u00e9m \u00e9 av\u00f3.<\/p>\n

6. Sylvia Coutinho<\/h2>\n
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Sylvia Coutinho. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Linkedin<\/figcaption><\/figure>\n

Primeira brasileira a assumir a presid\u00eancia de um grande banco internacional, Sylvia Coutinho ocupa o cargo da unidade nacional do su\u00ed\u00e7o UBS<\/strong> .<\/p>\n

A presidente do banco, desde 2013, tamb\u00e9m \u00e9 m\u00e3e de dois filhos. Coutinho assumiu em 2020 a vice-presid\u00eancia do conselho do UBS BB Investment Bank e tamb\u00e9m acumula a posi\u00e7\u00e3o de head da \u00e1rea de gest\u00e3o de fortunas para a Am\u00e9rica Latina desde 2018.<\/p>\n

Com uma carreira de mais tr\u00eas d\u00e9cadas, ela j\u00e1 passou por cargos de lideran\u00e7a no Citibank e HSBC.<\/strong><\/p>\n

7.\u00a0Paula Paschoal<\/h2>\n
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Paula Paschoal. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

A diretora geral do PayPal (PYPL34)<\/strong> no Brasil, Paula Paschoal<\/a>, \u00e9 uma das principais respons\u00e1veis pela recente expans\u00e3o da multinacional no pa\u00eds, que\u00a0visa levar vantagem competitiva<\/a>\u00a0contra os concorrentes do setor.<\/p>\n

Paula Paschoal\u00a0<\/strong>ainda \u00e9 conhecida por ser uma defensora da igualdade de g\u00eanero e da diversidade dentro das empresas. De tal forma que a Forbes chegou a eleg\u00ea-la como uma das mulheres mais poderosas do pa\u00eds.<\/p>\n

A executiva tem duas filhas e foi promovida ao seu cargo atual logo ap\u00f3s voltar da licen\u00e7a-maternidade de sua segunda filha.<\/p>\n\t

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8. Andreia Dutra<\/h2>\n
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Andreia Dutra. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Linkedin<\/figcaption><\/figure>\n

Andreia Dutra, de 44 anos, tamb\u00e9m \u00e9 m\u00e3e de uma menina e ocupa a posi\u00e7\u00e3o de CEO da Sodexo no Brasil. Na filial brasileira da multinacional francesa, as mulheres ocupam 85% dos cargos de lideran\u00e7a.<\/p>\n

Na Sodexo<\/strong>, a empres\u00e1ria ingressou em 2011, como Diretora Executiva, ap\u00f3s aquisi\u00e7\u00e3o da empresa PURAS, e ocupou diversas posi\u00e7\u00f5es de comando, como a vice presid\u00eancia de Recursos Humanos e a presid\u00eancia da Sodexo On-site no Brasil.<\/p>\n

Al\u00e9m da lideran\u00e7a do segmento de Sa\u00fade e Educa\u00e7\u00e3o da companhia, a executiva segue atuando como presidente do Instituto Stop Hunger no Brasil, organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, criada e mantida pela Sodexo.<\/p>\n

9. Cristina Palmaka<\/h2>\n
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Cristina Palmaka. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

A SAP nomeou Cristina Palmaka como nova presidente para Am\u00e9rica Latina e Caribe (LAC) em julho de 2020.<\/p>\n

A executiva comanda a SAP Brasil<\/strong> desde 2013, depois de ter ocupado cargos executivos em grandes empresas de tecnologia no mercado brasileiro.<\/p>\n

Sob a lideran\u00e7a de Palmaka, a empresa conquistou uma certifica\u00e7\u00e3o EDGE para Igualdade de G\u00eanero e foi destacada em rankings que cobrem temas de local de trabalho e diversidade.<\/p>\n

Palmaka, al\u00e9m de ocupar o cargo de CEO na empresa alem\u00e3, tamb\u00e9m \u00e9 m\u00e3e de Catarina.<\/p>\n

10. Fiamma Zarife<\/h2>\n
\"Fiamma
Fiamma Zarife. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Instagram<\/figcaption><\/figure>\n

Fiamma Zarife \u00e9 atualmente diretora geral do Twitter (TWTR34)<\/strong> no Brasil e possui dois filhos.<\/p>\n

A executiva come\u00e7ou sua trajet\u00f3ria no banco Boa Vista e depois migrou para o setor de telecomunica\u00e7\u00f5es, trabalhando em empresas como Telecom Italia, Oi (OIBR3)<\/a>, Claro e Samsung.<\/p>\n

Em 2015, Fiamma ingressou no Twitter. Em 2017, assumiu a diretoria geral da companhia no Brasil. A executiva \u00e9 m\u00e3e<\/strong> desde 2004, quando nasceu a filha mais velha Kiara; anos mais tarde nasceu seu filho ca\u00e7ula. De acordo com ela, seus filhos costumam a visitar em seu escrit\u00f3rio para que eles conhe\u00e7am o ambiente de trabalho.<\/p>\n\t

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No Brasil, um ter\u00e7o das m\u00e3es est\u00e3o cuidando de seus filhos sozinhas durante a pandemia, e ainda, 92% das mulheres que est\u00e3o em home office tamb\u00e9m s\u00e3o as respons\u00e1veis pelos filhos, segundo uma pesquisa recente realizada pela Catho, com mais […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":145848,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[64],"tags":[305,105815,329,105945],"suno_strategy":[],"class_list":["post-144345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-educacao-financeira","tag-especial","tag-financas-pessoais","tag-mulheres"],"yoast_head":"\nVeja 10 m\u00e3es que chegaram ao topo no mercado corporativo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Em homenagem ao Dia das M\u00e3es, o SUNO Not\u00edcias\u00a0selecionou 10 exemplos de m\u00e3es que ocupam cargos de lideran\u00e7a no mercado corporativo. 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